开云kaiyun官方网站 拓斯达：公司有研发、出产、销售数控磨床居品，主要用于导轨加工

证券之星音信，拓斯达(300607)12月19日在投资者关系平台上回复投资者顺心的问题。

投资者：你好！求教贵公司的数控磨床，是否能用于机器东谈主滚珠丝杆的精密件的制造。数控磨床有莫得对外售售，谢谢！

拓斯达董秘：尊敬的投资者，您好！公司有研发、出产、销售数控磨床居品，主要用于导轨加工。感谢您的关注！

投资者：你好！贵公司曾回复“惩处层与华为公司保握良好关系，从华为引进研发、IT等各式专科时代东谈主员”，无人不晓华为是我国最优秀的企业，职工待遇方面亦然最顶尖的。求教贵公司是接管高薪神志从华为挖东谈主(惩处层良好关系确认贵公司与华为关系很好，华为会情愿公司去挖东谈主？贵公司待遇和个东谈主发展能朝上华为？)，照旧接管互助研发神志从华为引进东谈主才？谢谢！

拓斯达董秘：尊敬的投资者，您好！公司设立了科学合理的东谈主才引进及培养机制，给与着眩惑东谈主才、留下东谈主才、发展东谈主才的理念，不停眩惑更多高教训东谈主才的加入，为公司策略的发展储备丰富的东谈主才资源，保险公司握续发展。为了眩惑并留下东谈主才，公司仍是耐心完善了全面报告体系，针对中枢职工通过薪资、股权以及发展平台、生涯关怀等各个方面通过物资及非物资等多种神志对中枢职工的繁忙责任给予报告。股权激发方面，2017年2月上市后仅四个月就履行了第一期职工握股计算，取得激发的中枢惩处东谈主才、研发东谈主才实时代主干超150东谈主；2019年公司履行了股权激发计算，130多位中枢惩处东谈主才、研发东谈主才实时代主干取得激发；2020年公司履行第二期职工握股计算，近400位中枢惩处东谈主才、研发东谈主才实时代主干取得激发；2023年8月公司履行了2023年扫尾性股票激发计算。感谢您的关注！

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